第七百四十章 支付宝公司正式起航
其实很多人都注意到，唐浩旗下的所有公司都是百分之百的持gu，哪怕是唐氏科技公司，也是百分之百的持gu，那些he心的团队，他们占据百分之十的gu份，却仅仅是享有分红权，并没有gu份的话语权。
如此一来，唐浩可以説是百分之百的持gu，并不是持有百分之九十的gu份。
这并不是没有原因的，原因也非常的简单，那就是他不喜欢有人对他指手画脚，你可以説他是强势，可以説他霸dao，却不能否认，一个成功的商人，必须拥有固执强势霸dao等气质。
假如唐氏科技公司进入rong资，恐怕很多人都会加入进去吧，而且gu份还不是一般的高，绝对不是支付宝公司能够比喻的，每gu6个亿，恐怕再加多6个亿，都无法弄到唐氏科技公司的gu份吧。
kt公司亦是如此，每gu十几个亿，也不是不可能，问题是人家唐浩不把这些gu份放出来，也不把公司运作上市，就一直那么私有化。
总ti业説，私有化有好chu1也有害chu1，总之是利弊结合。
坏chu1是这样的一家公司，发展不会太快，不可能一夜之间变成一家超级大公司，好chu1就是这家公司可以彻底的贯彻唐浩的意志，他想要怎么样就怎么样。
当然了，这里面也是有一个大前提的，这个大前提就是掌握这家公司的掌控者，必须要有强大的能力，不然这家公司只会红极一时，却无法真正的zuo强zuo大。
然而，外界不知dao的是，山寨盗版行业给唐浩源源不断带来资金，解决了不rong资发展慢的这个弊端。再有他重生者的优势，这家公司发展慢的劣势正在一diǎndiǎn被搬回来。
不过话又説回来了，外界如何看待他。他一diǎn都不关注人，他自己知dao自己的情况。就眼下而言，还是不会有任何问题的，那么他就不会去解决，也许以后会出现一系列的问题，但那是以后，以后事情以后再説。
人要拥有chang远的目光并没有错，但并不是事事都需要提前去准备的，有一些事情是要等到以后遇到时再解决。因为这些问题现在也没有办法得到解决。
“既然大家都没有意见，那么就通过吧。”
唐浩也算是过了一把董事局主席的瘾吧，第一次以主席一把手的shen份通过议案，然后林业以及赵子瑜顺利的进入董事局，拥有一票的决定权。而随着这个决定落下，新的议题也正式开始：“你们五个人将会是支付宝公司的第一批职工，现在支付宝公司的办公所场正在装修，预计一周之后可以进驻，而在这一周的时间里，你们要zuo的事情非常简单。就是招聘，填补公司的所有空缺。”
未了，顿了顿。他又dao：“当然，你们要是害怕事情太多，也可以先找到一个人事bu的经理，然后由这个人事bu的经理去办一些事情，不过有一diǎn我需要提醒你们，那就是这家公司很年轻，刚刚成立，我们需要的不是能力出众之辈，而是有冲劲也有能力的人。所以，你们在选人的时候需要看准一diǎn。”
五个人。几乎没有犹豫的diǎn了diǎntou，至于説他们的分工问题。由他们自己去决定。
比如説财务bu，招聘的时候，肯定是要以财务总监作为主导的，其他人要是想参与进去，那么也只是辅助而以，甚至是没有决定权，只有建议权。
反之，其他bu门，也就是他们分guan的bu门，那个bu门的人选，绝对是那个主guan人占据主guan权的。
“另外，还有一个问题，就是各bu门的主guan，将会由gu东推荐人选过来，而推荐过来的并不是ma上入职，需要你们去面试，合不合格你们不需要在意，合格就是合格，不合格就是不合格。”
唐浩顿了顿，视线在一众gu东的脸上扫过，最后问dao:“大家没有意见吧？”
能有意见吗？
唐浩这已经是最大的让步，主动提出让他们去安插自己人进入公司，但是，如果你们推荐过来的人不怎么样，那么很抱歉，你无法安插进来，而导致这zhong情况出现的，就是他们自己作的孽，怪不得别人。
你推荐过来的人能力都有问题，难dao也要让他们进入这家公司，当一个bu门的主guan，然后在这里养老么？
支付宝公司可不是养老公司，这是一家全新的公司，一家富有进取心的公司，也在不断的发展着，眼下并没有开启全球战略，但以后会开启全球战略，如此一来，你没有能力，如何在这家公司里生存？
他们也是这家公司的gu东，説白一diǎn就是他们也是这家公司的老板之一，也不忍心看到这家公司没落，甚至是最后完dan吧？
要是抱着这样的心态，他们尽情可以安排一些没有什么能力的人进来。
正是考虑到zhongzhong原因，大家都没有意见，几乎是在同一个时间diǎn了diǎntou。
“那行，今天就这样吧。”
唐浩摆了摆手，这是宣布会议结束的节奏。
其实，还有很多事情急需chu1理的，比如説他们董事局的票权问题。
占据gu份多的，肯定要拥有更多的票权，像唐浩这样，要按照比例来分pei票权，就他这情况，还有董事局的情况，怎么説也得占据三个票权以上吧？
只是，这个事情是很着急，却还没有急到迫切去解决的地步，大家都很默契，不提起这个事情，就这样吧。
出现这zhong情况只有一个原因，那就是他们都相信唐浩，眼下又有很多事情需要zuo，就不提这些事情算了，因为暂时来説，他们还没有什么矛盾。
支付宝公司，一切由唐浩zuo主！
gu东们放出来的就是这样一个信号。
一言堂，拥有绝对的权力，还需要什么票权，起码眼下不需要，也只有出现矛盾的问题，需要投票之时，大家才来分pei票权。
不过话又説回来了，大家都很清楚的知dao，这个事情迟早是要解决的，总不能等到矛盾真出现之后再来分pei吧？那个时候可是非常麻烦的，所以，分pei是迟早的事情，却不是现在。
…
其实很多人都注意到，唐浩旗下的所有公司都是百分之百的持gu，哪怕是唐氏科技公司，也是百分之百的持gu，那些he心的团队，他们占据百分之十的gu份，却仅仅是享有分红权，并没有gu份的话语权。
如此一来，唐浩可以説是百分之百的持gu，并不是持有百分之九十的gu份。
这并不是没有原因的，原因也非常的简单，那就是他不喜欢有人对他指手画脚，你可以説他是强势，可以説他霸dao，却不能否认，一个成功的商人，必须拥有固执强势霸dao等气质。
假如唐氏科技公司进入rong资，恐怕很多人都会加入进去吧，而且gu份还不是一般的高，绝对不是支付宝公司能够比喻的，每gu6个亿，恐怕再加多6个亿，都无法弄到唐氏科技公司的gu份吧。
kt公司亦是如此，每gu十几个亿，也不是不可能，问题是人家唐浩不把这些gu份放出来，也不把公司运作上市，就一直那么私有化。
总ti业説，私有化有好chu1也有害chu1，总之是利弊结合。
坏chu1是这样的一家公司，发展不会太快，不可能一夜之间变成一家超级大公司，好chu1就是这家公司可以彻底的贯彻唐浩的意志，他想要怎么样就怎么样。
当然了，这里面也是有一个大前提的，这个大前提就是掌握这家公司的掌控者，必须要有强大的能力，不然这家公司只会红极一时，却无法真正的zuo强zuo大。
然而，外界不知dao的是，山寨盗版行业给唐浩源源不断带来资金，解决了不rong资发展慢的这个弊端。再有他重生者的优势，这家公司发展慢的劣势正在一diǎndiǎn被搬回来。
不过话又説回来了，外界如何看待他。他一diǎn都不关注人，他自己知dao自己的情况。就眼下而言，还是不会有任何问题的，那么他就不会去解决，也许以后会出现一系列的问题，但那是以后，以后事情以后再説。
人要拥有chang远的目光并没有错，但并不是事事都需要提前去准备的，有一些事情是要等到以后遇到时再解决。因为这些问题现在也没有办法得到解决。
“既然大家都没有意见，那么就通过吧。”
唐浩也算是过了一把董事局主席的瘾吧，第一次以主席一把手的shen份通过议案，然后林业以及赵子瑜顺利的进入董事局，拥有一票的决定权。而随着这个决定落下，新的议题也正式开始：“你们五个人将会是支付宝公司的第一批职工，现在支付宝公司的办公所场正在装修，预计一周之后可以进驻，而在这一周的时间里，你们要zuo的事情非常简单。就是招聘，填补公司的所有空缺。”
未了，顿了顿。他又dao：“当然，你们要是害怕事情太多，也可以先找到一个人事bu的经理，然后由这个人事bu的经理去办一些事情，不过有一diǎn我需要提醒你们，那就是这家公司很年轻，刚刚成立，我们需要的不是能力出众之辈，而是有冲劲也有能力的人。所以，你们在选人的时候需要看准一diǎn。”
五个人。几乎没有犹豫的diǎn了diǎntou，至于説他们的分工问题。由他们自己去决定。
比如説财务bu，招聘的时候，肯定是要以财务总监作为主导的，其他人要是想参与进去，那么也只是辅助而以，甚至是没有决定权，只有建议权。
反之，其他bu门，也就是他们分guan的bu门，那个bu门的人选，绝对是那个主guan人占据主guan权的。
“另外，还有一个问题，就是各bu门的主guan，将会由gu东推荐人选过来，而推荐过来的并不是ma上入职，需要你们去面试，合不合格你们不需要在意，合格就是合格，不合格就是不合格。”
唐浩顿了顿，视线在一众gu东的脸上扫过，最后问dao:“大家没有意见吧？”
能有意见吗？
唐浩这已经是最大的让步，主动提出让他们去安插自己人进入公司，但是，如果你们推荐过来的人不怎么样，那么很抱歉，你无法安插进来，而导致这zhong情况出现的，就是他们自己作的孽，怪不得别人。
你推荐过来的人能力都有问题，难dao也要让他们进入这家公司，当一个bu门的主guan，然后在这里养老么？
支付宝公司可不是养老公司，这是一家全新的公司，一家富有进取心的公司，也在不断的发展着，眼下并没有开启全球战略，但以后会开启全球战略，如此一来，你没有能力，如何在这家公司里生存？
他们也是这家公司的gu东，説白一diǎn就是他们也是这家公司的老板之一，也不忍心看到这家公司没落，甚至是最后完dan吧？
要是抱着这样的心态，他们尽情可以安排一些没有什么能力的人进来。
正是考虑到zhongzhong原因，大家都没有意见，几乎是在同一个时间diǎn了diǎntou。
“那行，今天就这样吧。”
唐浩摆了摆手，这是宣布会议结束的节奏。
其实，还有很多事情急需chu1理的，比如説他们董事局的票权问题。
占据gu份多的，肯定要拥有更多的票权，像唐浩这样，要按照比例来分pei票权，就他这情况，还有董事局的情况，怎么説也得占据三个票权以上吧？
只是，这个事情是很着急，却还没有急到迫切去解决的地步，大家都很默契，不提起这个事情，就这样吧。
出现这zhong情况只有一个原因，那就是他们都相信唐浩，眼下又有很多事情需要zuo，就不提这些事情算了，因为暂时来説，他们还没有什么矛盾。
支付宝公司，一切由唐浩zuo主！
gu东们放出来的就是这样一个信号。
一言堂，拥有绝对的权力，还需要什么票权，起码眼下不需要，也只有出现矛盾的问题，需要投票之时，大家才来分pei票权。
不过话又説回来了，大家都很清楚的知dao，这个事情迟早是要解决的，总不能等到矛盾真出现之后再来分pei吧？那个时候可是非常麻烦的，所以，分pei是迟早的事情，却不是现在。
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