曲，但似乎这个曲向大家再一次表明了，冷云翳在西昌的权势和地位，即使再有什么人有些什么想法，也只能埋在心底，不会再
什么蚍蜉憾大树之类既可笑又不自量的傻事。好日
就在
前，谁也不甘心在这个节骨儿上自己被淘汰。况且，除了少量已经确定了人员的
理职位之外，整个公司还有大量的职位，也会
据培训后的情况来
行安排，这大家还不都急红了。再看看老板，冷云翳在一旁，静静地端着杯
，没有什么特别的表情，神态平稳，不
不惊，就好似台上的两位大员表扬的不是自己，那
觉，似乎一切尽在掌握，再联想到当时调查组来的时候，冷云翳也是没有半
惊慌。看来，西昌的天是不会变的，而自己的前途也是光明坦
的，算命的说自己会遇上贵人，这冷云翳可不就是自己命里的贵人吗？这样的举措很大程度上
现了飞远钢铁公司的人文关怀，不仅如此，对于那些离退休、孤寡和生病的这些不方便门办理的工人，公司还以夏治平、冷云华等领导亲自带队，分成若
小组挨家挨
送钱上门，并对他们表达了
问和关怀。这些年来，钢铁厂的职工们似乎生活在被大家遗忘的角落，何时享受过如此的礼遇？握着一叠叠钞票，
受着贴心的温
，有的老人们甚至在心底纳闷：不是都说万恶的资本主义只懂得剥削压迫么，这怎么资本主义接了我们的厂，对我们还那么好？莫非是受我们红
的社会主义国家化了？这段时间，不论是在厂里还是在生活区，都是一派
火朝天的景象，看到有人走在路上还念念叨叨，你可千万别觉得他是神经病，那是在争分夺秒地温习了，基差，年龄大，是一些不利因数，但架不住笨鸟先飞呀，勤能补拙嘛。为了方便这次的放工作，西昌市的建设银行、农业银行、中国银行、工商银行全
动，携带了大量的现金现场办理业务。需要支取现金的，凭钢铁公司
的凭证立即就可以提取；不需要现金的，也可以凭钢铁公司的凭证在任意银领取存折。为了防止生意外，确保每个人都能顺利拿到自己的钱，政府还动了数百名武装警察在现场协助维持秩序。光有
科技和先的技术设备还不行，还需要有能够
作和生产的工人。因此，在此期间，同时对全厂所有的员工行了各式各样的培训，以提升他们自
的素质和胜任岗位工作的能力。短期来看，这些都是只有投
没有产的烧钱玩意，那西昌政府一些对此很是心痛和不理解的官员来说：把钱丢在
里还能听见一些响声，可
在这些地方，可连漂都打不起一个。但冷云翳知
，中国从来都不缺人才，缺的只是投的资金和良好的科研环境。当初在那么艰难的情况下，都能够研制两弹，只要自己提供足够的支持，一定会有好的科技成果来的，即使十家科研机构最后只有一家了成果，那带来的收益也会是当初投的数以千倍万倍。原本刚开始省纪委调查组下来调查冷云翳的时候，他们还有些惶惶不可终日，生恐冷云翳就此下课，他们也就跟着倒霉了。还有个别甚至在考虑是不是要另换山
了，没想到，这才一个星期，居然才现，任尔东西南北风，也刮不动冷云翳这棵大树呀。据公司公布的上岗之后的工资平，几乎比原来最的时候还上涨了50%，至于那些理，那就更不得了了，虽然有各
考
制度对他们的工作行考，但工资、理津贴，得让大家咋
，是原来梦的不敢想的。望外，满是崇敬地望着自己的老板，心是百
集呀。这一天呀，整个钢铁厂生活区，人们忍不住心
的喜悦之情，自放起了鞭炮，舞起了龙灯狮灯，载歌载舞，简直比过年还要闹。想想还真是峰回路转、因祸得福呀，要不是遭遇了这一遭苦难，哪里能迎来凤凰涅槃后希望无限的新生呢？其实正如d公说的那样，不论白猫黑猫，抓住老鼠才是好猫。只要能给工人们带来实实在在的好生活，他们哪里会去
厂里究竟是私人控
还是国家政府控呢？虽然还要经过培训考的筛选，但大家都卯足了劲儿，咱们工人什么都不怕，就怕没有活。冷云翳之所以能那么有恃无恐，除了自己问心无愧之外，王培元也在调查组到达的前一天给他打了电话，没说别的，只是告诉他：“组织上调查也是
于对你的关心和
护，我也赞同了，你的思想上可不要背包袱啊，西昌的工作还要大胆的去，不要因此缩手缩脚，我绝对信任你。”培训内容多
多样，包括企业文化、严明的纪律和制度、新设备新技术的应用等，培训期间工资
照原来平的80%放。培训考不合格的，还有一次补习培训的机会，再次不合格的，将被淘汰。因此所有的人都挥了120%的潜力，全力以赴，认真参加培训。不仅如此，还积极和国家相关
门的科研机构合作行一些科研开。这些科研机构因为缺钱，科研常常受到各条件的限制和制约，科研成果也无法及时转化为生产力。而这些，正好是飞远所需要的。这个时候，国内许多企业和政府门对这些都不是很重视，正好给了飞远公司一个良好的介时机，大把的钞票砸下去，宛若是挥金如土的财神爷，很得各地科研机构的
迎，除了极少的国家军工和保密的科研机构和项目外，合作自然是没有受到任何的阻碍。飞远（西昌）钢铁有限公司成立以后并没有开始匆忙开工上
，而是多齐下，一方面对现有的厂房设备设施行改造、调整，并通过各途径从国外购了大量的先设备，另一方面还薪引了大量的各类型人才，尤其是科研技术型人才，这也多亏这几年飞远公司在国际上是名闻遐迩，成绩斐然，大家都知这家公司实力
，待遇好，挖人自然也是容易得多。冷冰寒的野心很大，他考虑的都是国际市场，但不
行科技研，不随时更新产品，提升科级
量，就无法适应国际市场的竞争。照冷冰寒的指示，飞远（西昌）钢铁有限公司成立的当天，就给所有的工人足月放了拖欠的工资，即使停产期间照规定只该半薪，这次也是全额放的，总共860多万，多支付了200多万。这个好消息一，所有的工人几乎都激动得要三呼万岁了。